为深入贯彻落实全省高校就业工作会议精神，全面部署春季学期就业促进行动，4月2日下午，土木系召开2025年春季学期就业工作推进会。会议由系党总支书记邵登泰主持，系领导班子成员出席会议。各教研室主任及全体2025届毕业班辅导员参加会议。

会议伊始，邵登泰传达学院党委（扩大）会暨就业创业领导小组会议精神、学院《2025届毕业生就业创业工作实施意见》（院学字〔2025〕2号）以及《春季校园招聘会工作方案》，强调要坚决落实“稳就业”“保就业”政治任务，尤其要关注对社招班和困难群体毕业生的精准帮扶，确保就业工作提质增效。系主任王东领学《安徽省教育厅关于开展2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”的通知》（皖教秘学〔2025〕9号）文件，对重点任务进行解读，要求全系上下抢抓春季招聘黄金期，打好就业攻坚战。

会上，邵登泰通报土木系2025届毕业生当前就业去向落实情况。截至3月底，全系专科总体就业率较去年同期有所提升，但部分专业仍存在“慢就业”“缓就业”现象。他指出，社招班学生就业工作需进一步摸排详实，本科班就业要狠抓落实，尽快提高就业落实率。

会议围绕下一阶段重点工作，明确四项核心任务：深入开展访企拓岗行动；全力保障春季校园招聘会；优化就业创业工作服务；协同推进欠费催缴工作。

邵登泰作出四点要求：一是思想高度重视，提高政治站位；二是加强协同配合，增强工作合力；三是工作落细落实，做好就业保障；四是加强工作考核，强化个人担当。

此次会议为下一阶段就业工作奠定了坚实基础，土木系将以“春季促就业攻坚行动”为契机，全员动员、全程跟进，奋力交出毕业生就业满意答卷。（土木系 潘彩霞）