2015年3月25日下午，土木工程系2015届毕业生就业工作推进会在系会议室举行。院学生处副处长李家林（主持工作）、系党总支书记朱文胜、系主任王常才出席会议。参加会议的还有我系2015届毕业班全体辅导员。会议由系党总支书记朱文胜主持。

会议首先由各班辅导员详细汇报本班学生就业情况，各辅导员分别从已就业人数、专升本报名人数以及未就业学生的人数、学生目前实习状况、未就业原因、是否有家庭困难求职困难的“双困生”等方面进行了逐一汇报，并提出班级学生具体存在问题。各辅导员也纷纷表示，要尽最大努力，完成班级就业工作任务。

学生处副处长李家林首先代表院领导和学生处高度肯定了我系领导和老师对就业工作的高度重视，并对系领导和辅导员的细致工作表示感谢，接着他分别从当前国家经济新常态下的就业形势和教育部关于高校就业工作的最新政策变化两方面谈到当前就业工作面临的紧迫性和艰巨性。他说，今年是我院国家骨干院校验收年，同时省教育厅对高校就业工作的动态监测系统以及即将向社会发布的高校就业质量年度报告等工作都对就业工作提出了高标准、新要求，要求我们就业工作人员要以更加细致耐心的态度面对新挑战。土木系就业工作占到全院就业工作的近半,土木系各级领导和辅导员可谓是使命光荣、责任重大、任务艰巨。接着，李副处长针对当前工作提出了三点具体要求：第一，要求各位毕业班辅导员增强责任感、使命感和紧迫感，进一步将就业工作摆在突出位置，加强工作力度，密切与学生加强沟通，动态掌握学生情况，有针对性的做好工作。第二，树立引导意识、定位意识和帮扶意识。做好对学生的思想引导，帮助学生定位，降低就业期望值。对困难专业学生要及时帮扶。第三,树立细致、耐心、到位的工作态度。对学生思想动态了解要细致、对学生问题解释要耐心、就业手续办理流程指导、就业信息传达要到位。第四，多措并举促就业、大力落实各项就业工作。对辅导员工作中提出的困难，要及时帮助协调，要代表学院与用人单位加强联系，对部分期望值过高的学生要加强教育。对目前还没有就业意向的学生加强推荐工作，争取再组织一批专场招聘会，多方引导和服务，为学生寻求更多的就业岗位。

系主任王常才在讲话中首先感谢院领导和院就业指导中心对我系就业工作的支持，他指出：就业工作是院里、系里的两个一把手工程。我系目前就业工作总体落实比较扎实，但是也存在一些问题，如部分学生已就业，但是当前协议书收缴工作有待加强。毕业生思想状况较为复杂，职业定位不够明确。就业信息发布传递工作、“双困生”就业帮扶工作仍有待加强。部分用人单位只用人，暂时不签协议，或者仅仅是项目部用人，无法签约的情况一定范围存在。针对以上问题，王主任指出，全系教职工、各位辅导员思想上要高度重视，增强紧迫感。要抓紧时间联系本班学生，催缴协议书。第要继续加强专题就业指导工作，转变学生就业观念，帮助其做好职业定位。对就业期望值过高的同学，鼓励其树立基层就业的观念。积极帮助就业困难群体就业。做好专升本未录取学生的就业推荐工作。要主动加强与用人单位联系走访，督促签约，促进学生就业等措施。鼓励学生创新创业。

最后，朱书记感谢李处长对当前形势和就业政策方面的解读以及对我系就业工作、辅导员工作的肯定。也感谢全体辅导员兢兢业业的、辛辛苦苦的抓就业工作。朱书记在讲话中指出，当前毕业生就业工作进入了关键时期和攻坚阶段，我系就业形势非常严峻，就业压力很大，今天召开就业推进会，主要了解各班就业情况和存在问题。希望全体辅导员要认清当前的就业形势，要继续认真领会就业政策，要高度重视就业工作。就业工作是一件善事、是一件光荣的事、要带着对学生的爱去做就业工作。当前要对本班学生就业情况要摸清、针对性做好毕业生思想工作，特别是做好双困生的就业工作。本次会议既是推进会，又是一次再动员，我系将继续围绕“全员就业、全程就业、全部就业”的工作目标，有针对性的做好引导和服务，重点做好未就业学生情况摸排、就业困难学生的就业帮扶工作，确保完成2015年就业工作任务。