11月24日上午，南京地铁集团有限公司在北区多功能报告厅举办2016届校园专场招聘会， 约240名2016年毕业生参加招聘会。

与其他公司招聘不同的是，南京地铁增加心理测试环节。通过十五分钟卷面作答，对应聘者进行心理测试。公司强调：为保护环境，试题卷将会循环使用，应聘者不得在试题卷上答题以及做任何标记。在紧接着的面试环节里，公司一改以往通过简历了解应聘者基本信息的方式，让同学们将简历收起来直接用言语介绍基本信息，这些对我院毕业生都是一个新的挑战。面试过程中招聘官多次向应聘同学询问“是否取得英语四级证书”，希望毕业生在取得专业证书的同时，要加强英语方面的学习。13运营2班孟祥强同学说：“这次招聘学到了怎样把自己‘推销’出去，为我今后找工作积累了经验。不管最后结果如何，都是很有收获的。”（记者团 文/唐芳芳 图/刘海兵 毛杨凯）