为提升毕业生面试核心竞争力，丰富校园文化，营造良好就业氛围，促进就业质量稳步提升，航海系组织开展了第二届“乘风杯”模拟面试大赛，本次大赛吸引了20级30余位学生参赛。10月12日下午3点，大赛决赛在系会议成功举办。航海系党支部书记陶权、主任辅导员卜丽媛、团总支负责人王晨、党政秘书张陶陶老师参加。

模拟面试决赛开始前，王晨老师展开了简历制作培训。王晨老师深入浅出的讲解让同学们明白了简历制作过程中应如何避免踩雷以及如何制作出一份优秀的简历。在分享最后，王晨老师指出“切实”、“抓重点”才是简历制作的关键。

紧接着，由陶权、卜丽媛、王晨、张陶陶老师担任面试官、决赛8位入选同学依次进行面试，为我们带来了一场精彩的模拟面试大赛。比赛流程包括自我介绍、随机情景模拟和专家问答三个环节，真实还原了面试的全过程。

在模拟面试正式开始之前，面试官介绍了整个模拟面试的流程以及相关问题，确保每一位参赛同学都能掌握比赛相关事宜。模拟面试开始，首先由选手进行自我介绍，他们青春洋溢且极富个性的个人展示充分体现了航海大学子的朝气蓬勃和一丝不苟的学习态度；随后进入随机情景模拟环节，选手们需要根据自己抽取的题目进行作答；最后的专家问答环节让面试官更加了解了选手们的兴趣爱好与专业技能，同时面试官也给每位参加模拟面试的同学提出了一些针对性的建议，希望能够帮助他们在以后的求职中脱颖而出。

专家老师首先肯定了选手们在答题框架、语言流畅度、思维灵敏度等方面的精彩表现，但同时也指出了答题过程中出现的一些问题。点评中，卜丽媛老师从“如何理解面试”、“常见面试形式”、“如何应对面试”、“面试小Tips”四个模块切入，向同学们详细阐述了面试官的关注点、面试常见问题以及解决办法。告诫同学们应多关注潜在的个人素质。同学们获益匪浅。

本次大赛充分展示了我系学子的专业水平和实践能力。我系也将以此次大赛为契机，总结办赛经验、培养办赛队伍，积极开拓就业相关竞赛建设，营造学生专业学习与推进就业相互促进的良好态势，增强实践育人效果。（航海系 卜丽媛）