一、岗位标识（基本信息）

岗位编号

岗位名称

外办人员

岗位级别

工勤岗位

岗位人数

2

所属部门

市场部

直接上级

市场部经理

二、岗位目标（设置目的/对公司的有效产出目标）

开拓市场、发展客户、维护客户关系、提高市场占有率。

三、主要工作关系（包括公司内部、外部）

内 部

协调各部门并紧密联系

外 部

相关客户及上下游物流企业、生产型企业等

四、任职资格

学历/专业

大专及其以上，物流管理或市场营销专等相关专业。

经验要求

1年工作经历及其以上。

专业资格

物流管理等相关专业。

技能技巧

普通话标准、能够熟练使用各办公软件。

素质能力

具有很强的、判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

五、主要权限

业 务

负责公司外办业务

六、工作职责

职责一

职责描述： 市场调研

工作任务

• 收集和分析本销售区域销售信息，为公司决策提供参考意见。
• 收集相关行业政策，竞争对手信息、客户信息分析市场发展趋势。

职责二

职责描述：结算、资金管控

工作任务

负责所在区域物流项目运作管理、单据整理、上下游运费结算、资金管控。

职责三

职责描述： 报表统计

工作任务

做好业务各项数据统计工作，所有报表按照公司要求统一填报，力求数据精准。

职责四

职责描述：开拓市场

工作任务

根据所在区域物流需求，整合资源，做好客户跟踪维护工作。

职责四

职责描述：学习各部门各工作报告、跨部门工作单、往来文件

工作任务

接收、学习、执行公司文件。

职责五

职责描述：协助市场部经理，完成公司市场部工作

工作任务

组织收集相关信息，及时汇报市场情况，协助市场部经理制定市场开拓战略。

职责六

职责描述：完成上级交办的其他临时工作

一、岗位标识（基本信息）

岗位编号

岗位名称

市场部专员

岗位级别

工勤岗位

岗位人数

5

所属部门

市场部

直接上级

市场部经理

二、岗位目标（设置目的/对公司的有效产出目标）

开拓市场、发展客户、维护客户关系、提高市场占有率。

三、主要工作关系（包括公司内部、外部）

内 部

协调各部门并紧密联系

外 部

相关物流企业、生产型企业及相关政府部门等

四、任职资格

学历/专业

大专及其以上，物流管理或市场营销专等相关专业。

经验要求

1年工作经历及其以上。

专业资格

物流管理等相关专业。

技能技巧

普通话标准、能够熟练使用各办公软件。

素质能力

具有很强的、判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

五、主要权限

业 务

园区功能介绍及招商政策综述，业务洽谈。

六、工作职责

职责一

职责描述： 市场调研

工作任务

• 收集和分析本销售区域销售信息，为公司决策提供参考意见。
• 收集相关行业政策，竞争对手信息、客户信息分析市场发展趋势。

职责二

职责描述：负责寻找入园企业及加盟车辆

工作任务

1、制定相关招商方案。

2、做好企业与公司间信息沟通。

3、完成市场开发工作，执行公司招商政策，完成部门的招商目标。

职责三

职责描述： 负责区域招商及市场推广工作

工作任务

• 针对本园区区域特点，提出市场推广建议。
• 走访各企业及相关行业，宣传园区。

职责四

职责描述：学习各部门各工作报告、跨部门工作单、往来文件

工作任务

接收、学习、执行公司文件。

职责五

职责描述：协助市场部经理，完成公司市场部工作

工作任务

组织收集相关信息，及时汇报市场情况，协助市场部经理制定市场开拓战略

职责六

职责描述：完成上级交办的其他临时工作