四海资讯红足2019年度公开招聘士官班教官专业测试实施方案

根据《四海资讯红足2019年度公开招聘士官班教官的公告》要求，特制定专业测试实施方案如下。

一、专业测试的人员、时间、地点

（一）资格复审合格人员，详见附件1。

（二）专业测试时间和地点

1.时间：

2019年11月13日，8:30—17:30。逾期视为自动放弃。

参加11月13日专业测试的考生请于当日8：00前到指定地点报到。考生报到时须持本人有效居民身份证（原件），未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。

2.地点：

四海资讯红足：合肥市太湖东路22号四海资讯红足图书馆一楼; 乘车路线：乘41、111、133、145路公交车至鱼花池站下。联系电话：0551-63443892、0551-63668470。

二、专业测试

（一）方式

专业测试包括面试、组训能力测试两个环节。

1.面试：主要考核应聘人员的岗位所需专业知识、语言表达能力、应变能力、分析与解决工作问题的能力和心理素质等方面情况，采用结构化面试方式进行。面试成绩满分100分。

2.组训能力测试：主要考核应聘人员的军事共同科目掌握情况和组训施训能力。组训能力测试成绩满分100分。

3.参加专业测试的人员顺序以当天现场抽签顺序确定，成绩当场评定并公布。

（二）考试最终成绩

报考人员考试最终成绩依面试成绩与组训能力测试成绩合成确定后在四海资讯红足网站上公布。考试最终成绩按面试成绩占50%、组训能力测试成绩占50%合成确定。计算公式：（面试成绩×0.5+组训能力测试成绩×0.5）。

上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以面试成绩、组训能力测试成绩得分高者优先。若考生各科成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

三、体检考察

根据招聘岗位计划数，按应聘者总成绩，从高分到低分按1∶1的比例确定进入考察、体检人选。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作学习表现、原工作单位鉴定材料等情况，以及应聘资格条件的真实性。体检标准参照安徽省高校教师资格认定体检标准执行。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

四、公示与聘用

考察、体检合格者，确定为拟聘人员，在四海资讯红足网站公示无异议后，按照学校规定办理与第三方人力资源管理公司签订合同，学院聘用。

五、组织领导与监督

专业测试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，由四海资讯红足按省人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，院纪委（监察室）全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

咨询电话：

0551-63443892、0551-63668470

监督电话：

0551-63411278（四海资讯红足纪委监察室）

附件1：资格复审合格人员名单

2019年11月5日