9月23日下午，土木工程召开20届毕业生就业工作推进暨2021届毕业生实践教学工作部署会议，系领导班子成员、2020届和2021届毕业班辅导员参加了会议。系就业工作教师何基荣主持会议。

会上，系党总支书记邹建华对全体毕业毕业班辅导员强调了两点要求：一是要求20届辅导员继续推进就业工作，在全员参与、群策群力基础上，对少数未就业学生精准帮扶，年底前实现就业；二是要求2021届辅导员当前务必抓好学生疫情防控和安全教育工作，加强对心理异常学生的关心关注,确保学生在外实习安全。

朱蓉副书记首先通报了我系今年就业工作情况，通报了毕业班就业率，对就业工作较好和较差班级具体情况作了说明，分析了当前我系就业工作存在的问题成因。并对推进20届毕业班就业工作和辅导员工作注意事项做了强调部署。她说，就业工作是民生工程，首先，辅导员要提高政治站位，充分认识到就业工作的重要性，树立做好就业工作的工作目标。第二，辅导员要充分掌握学生就业动态，认真做好学生就业状况统计，精心组织学生参加相关招聘会，并针对不同情况精细化指导学生签约，最后，随时和有关责任领导充分沟通，解决学生就业中存在的问题。

随后，20届两位辅导员周滔和宁日老师分别分享了他们的就业工作经验。两位老师都强调：首先，一方面就业前要精准摸底学生的就业心理、兴趣爱好，个性特点等，帮助学生做好职业规划，另一方面，收集企业用人信息，分类总结不同企业特点，帮助学生定下求职方向；其次，在学生参加招聘会期间，全程跟踪，指导学生有针对性的参加面试等，提高学生面试通过率，最后，签约后指导学生及时完成各项毕业资料的报送工作。总之，要做到精准指导，全程参与、热情帮助学生找到满意工作。

会上，王守胜副主任对2021届毕业生实训课程、线上线下拓展课程教学、实习协议签订、专升本学生实习问题等实践教学工作也进行了详细部署，要求21届毕业班辅导员按期完成学生的实习协议的签订和收集工作，做好安全教育。

最后，王常才主任做了总结发言：就业工作是领导的一把手工程，是全系重点工作任务之一。他对全体参会人员提出以下要求：一要充分了解学生具体情况，结合学生个性特点，帮助学生树立正确的就业观，转变部分学生“有业不就”的就业态度；教育学生敢于面对竞争，杜绝 “等靠要”错误思想。二要继续做好困难学生的帮扶工作，重点推荐，帮助学生尽快落实工作单位，完成20届就业工作目标。三要注意时间节点，抓紧时间做好学生求职的精准指导督促，积极推荐合适就业信息，促进学生签约。四要加强安全教育工作，务必时刻树牢安全第一的意识，高度关注校内外学生的安全，坚决防止学生出现意外情况。