南京地铁集团2016届校园招聘简章

（四海资讯红足）

 

一、南京地铁简介

南京地铁集团有限公司成立于2012年6月18日（其前身为成立于1999年5月28日的南京市地下铁道总公司，主要负责承担南京市地铁工程的规划、设计、筹资、建设、运营及与地铁相关的物业开发等），集团定位为资金的平台、资产的平台、资源的平台，以资金、资产、资源为纽带，通过建立和完善公司治理机制、业务管控机制、财务监管机制、干部聘用机制、绩效考核机制、项目管理机制和资金平衡机制等七大配套机制，协同好与建设、运营、资源开发三个子公司的关系，促使三家子公司集中精力完成好南京地铁自身建设、运营和资源开发任务。

近年来，南京地铁发展迅速，人员规模不断扩大，2015年8月南京地铁员工规模突破万人大关。南京地铁开通运营线路有地铁1号线、2号线、3号线、10号线、机场线（S1）、宁天城际线（S8），运营里程225公里；在建线路有地铁4号线、宁和城际线、宁高城际线（二期）、宁溧城际线。未来随着以上线路的陆续开通，南京地铁将实现十线运营，总里程预计将达到377公里。

南京地铁秉承“雕琢成器、人才强企”的人才观，本着“唯才是举、有才有为”的指导思想。注重人才选拔、培养，通过不断引进人才，确保科研技术自主创新，资源利用的高效整合，企业综合实力整体上升。通过培训“补缺”、实践“指导”、轮岗“识才”、提供发展“平台”，提高全体员工的整体素质，最终实现企业与员工双赢的目标。

搭乘开往春天的地铁，开启职业航程的新篇。我们期待与德才兼备的您相聚在南京地铁的大家庭，共同书写南京轨道交通发展的新画卷！

 

二、招聘岗位及专业

序号	岗位	专业	招聘条件
1	车站维护工	城市轨道交通运营管理、城市轨道交通控制	男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上；无色弱、色盲，综合成绩班级排名前60%。
2	车辆维修工	城市轨道交通车辆	限男性；身高170cm及以上；无色弱、色盲，班级排名前60%。
3	土建巡检工	地下工程与隧道工程技术、建筑工程技术	限男性；身高170cm及以上；无色弱、色盲，班级排名前60%。
4	结构监测工	道路桥梁工程技术、土木工程检测技术	限男性；无色弱、色盲，班级排名前60%。
5	风水电维护工	机电一体化技术、交通安全与智能控制（城市轨道交通机电）	限男性；身高170cm及以上；无色弱、色盲，班级排名前60%。

 

三、招聘要求

1、2016届全日制大专及以上学历；

2、专业对口，班级排名前60%；毕业时须取得学历证书；

3、热爱轨道交通事业，吃苦耐劳，敢于担当；

4、身体健康，无传染性疾病，双眼辨色正常；

5、学生干部及党员者优先考虑。

 

四、招聘程序

1、公告宣传

通过南京地铁官方网站和相关院校官方网站发布招聘信息。

2、报名（学校组织）

1）报名时间：2015年11月9日至11月13日，详见相关院校官网；

2）报名方式：学生通过学校就业网站下载《南京地铁2016届校园招聘报名表》进行报名，填写完毕反馈学校汇总。（汽机系网页下载中心也可下载）

3、资格筛选

根据招聘专业、条件，对报名名单进行资格初选。

4、测评与面试

组织初选合格者参加测评与面试，时间、地点以学校通知为准。

5、入职体检

根据测评与面试情况，综合学生在校表现，确定体检人员；体检时间、地点以学校通知为准。

6、签订毕业生就业协议

组织体检合格者签订2016届毕业生就业协议书，时间、地点以学校通知为准。

7、入职报到

组织签订毕业生就业协议者进行入职报到，时间以用人单位通知为准。