【公司简介】
国轩高科股份有限公司于2015年上市,现有员工5100余人,注册资金8.8亿元,总市值300亿元。是中国新能源动力电池的重要制造商之一。
公司专业从事新型锂离子电池及其材料的研发、生产和经营,拥有核心技术知识产权。主要产品为磷酸铁锂材料、电芯、动力电池组、BMS系统及储能型电池组。公司作为国家重点高新技术企业、国家级企业技术中心、三项国家“863”重大课题承担单位,参与了三项新能源汽车创新工程,先后通过ISO9000等“三标一体”认证和TS16949质量体系认证,被评为国家CNAS认可检测中心、国家级博士后工作站等。
公司现拥有合肥、上海、北京、美国、日本、德国等六大研发中心,专职研发人员1000余人,其中硕博占比70%以上,预计到2020年,公司研发团队将达到3000人。公司现有合肥、庐江、南京、苏州、青岛、唐山、泸州七大产业基地,年产能达10Gwh,实现了国轩动力电池产品的多元化发展。
未来,国轩高科将继续坚持“产品为王、人才为本”的经营理念,把握新能源产业机遇,积极拓展储能、电池回收、充电桩制作等战略领域业务,巩固公司行业龙头地位,创造优秀产品,为推动中国新能源汽车行业的发展、人类文明进步作出新的贡献。
【招聘岗位及岗位职责】
方向 |
发展方向 |
人数 |
要求专业 |
应届毕业生 |
1、储备基层管理干部(班组长/工段长) 2、现场工艺、品检设备人员 3、技能工 |
50 |
机械类、机电类、电子类、数控技术、车辆工程等理工类相关专业 |
【职业发展规划】
1、管理通道:实习生—核心技能岗位培养—主操—班长—副工段长—工段长
2、技能通道:实习生—核心技能岗位培养—初级技工—中级技工—高级技工—技师
3、技术通道:实习生—核心技能岗位培养—技术员—助理工程师—中/高级工程师
【薪酬福利】
薪酬:
1、工资标准:月度工资=固定工资+生产奖金+加班费+岗位补贴+其他补贴等,
综合收入:3800-5000元/月;
2、年终奖金额外发放1-3个月工资。
福利:
1、食宿:公司提供三餐及住宿
2、交 通:公司为员工上下班提供便捷的免费交通车服务
3、保 险:购买五险一金
4、其他福利:
(1)每年7-9月份发放400元/月高温津贴和防暑药品
(2)员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放丰厚的礼品和礼金(含父母慰问金)
(3)福利购车:公司以优惠的价格向员工提供纯电动轿车
(4)子女教育:公司职工子女可免费入学国轩幼儿园
(5)公司有完整的晋升及调薪机制,员工每年有1次的晋升和调薪机会
(6)国轩大学定期提供新员工入职培训、班组长励炼营、青年干部储备训练营、中高层领导培训等
(7)各部门每月有相应额度的活动经费,供部门组织文化活动
(8)优秀员工:月/年度奖励、提案改善及科技创新奖励、股权激励等
【事业起航】
1.多序列并行的晋升通道,明晰未来发展方向;
2.专业化人才培养计划,全面提高综合素质;
3.导师制培养方式,快速掌握岗位技能。
【联系方式】
校招热线:0551-62100405 62100401
简历投递邮箱:yangyang_bmd@gotion.com.cn
公司地址:安徽省合肥市新站区蔡伦路与岱河路交叉口国轩高科直属三厂
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